Domaine des Ressources humaines de Pilot : personnes, connaissances et processus
RH, formation, documents, approbations et hiérarchie des équipes, le tout clé en main. Le back-office des personnes de votre entreprise avec une IA qui ordonne le recrutement, la formation, la paperasse et les validations internes. Et si vous utilisez déjà Google Workspace ou Microsoft 365, Pilot les orchestre.
- RH de bout en bout : du recrutement à la paie, avec des dossiers ordonnés.
- Formation continue : cours, parcours d'apprentissage et suivi de la progression de l'équipe.
- Gestionnaire documentaire avec IA qui classe, cherche et résume contrats et politiques.
- Approbations internes dans une seule file : congés, dépenses et recrutements, le tout traçable.
- Hiérarchie des équipes claire et tout connecté : une embauche monte son dossier, sa formation et ses permissions.
Les fonctions des Ressources humaines du système
Chacune est incluse et opère seule ; ensemble, elles ordonnent tout le cycle de vie des personnes dans votre entreprise.
Comment elles travaillent ensemble
Une nouvelle personne rejoint l'équipe. RH monte son dossier avec ses données, son contrat et son rôle, et la hiérarchie des équipes indique clairement à qui elle reporte et ce qu'elle peut approuver. Documents conserve le contrat signé et l'IA le classe et le rend cherchable avec le reste des politiques. Formation lui assigne le parcours d'apprentissage de son poste et suit sa progression.
Quand cette personne demande des congés, enregistre une dépense ou propose un recrutement, tout entre dans Approbations : une seule file où chaque demande a son responsable, son statut et son historique, et voyage vers le bon supérieur selon la hiérarchie. Rien ne se perd dans des chaînes d'e-mails. L'IA ordonne la paperasse, rappelle les en-attente et laisse aux RH du temps pour l'essentiel : les personnes.
Tout cela est inclus dans Pilot, ce n'est pas un ensemble d'outils séparés. Et si votre entreprise conserve déjà des documents dans Google Workspace ou gère les identités dans Microsoft 365, Pilot se connecte et opère par-dessus avec l'IA.
Intégrations qui renforcent les Ressources humaines
Pilot apporte son propre système de personnes et de documents, et opère en plus aux côtés des outils que vous utilisez déjà.
Questions fréquentes
Pilot apporte-t-il son propre système de RH ?
L'IA comprend-elle vraiment mes documents ?
Comment fonctionnent les Approbations ?
Puis-je monter des parcours de formation par poste ?
Combien coûte le domaine des Ressources humaines complet ?
Vous voulez voir le domaine des Ressources humaines en action dans votre entreprise ?
Réservez une démo. Nous vous montrons comment Pilot monte les dossiers, assigne les formations, ordonne les approbations internes avec l'IA et reflète la hiérarchie de votre équipe, sans paperasse manuelle.
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